diversiteit & management
Een unieke training voor mensen die niet oorspronkelijk uit Nederland komen. Managementtrainingen en coaching voor hoge personeel die leiding geven aan diversiteit.
diversiteit coaching
ZININKLEUR heeft Door onze unieke begeleiding kom je in je eigen kracht. Je neemt de regie van je leven in eigen handen. Wil je weer sterk en vrolijk in het leven staan? Dan is ZININKLEUR het bureau voor jou. Lees meer bij coaching en training.
diversiteitsmanagement diversiteitsbeleid
Diversiteitmanagement ZININKLEUR heeft de oplossing voor u. Wij maken een quickscan van uw diversiteitbeleid. Wij bieden verschillende trainingen over diversiteitmanagement aan. Wij adviseren u graag over uw diversiteitbeleid. Leest u verder bij Adviseren en Projecten.
diversiteitsmanagement, Glenny Sijlbing
De vrouw achter ZININKLEUR is Glenny Sijlbing. In aanvulling op haar HBO + achtergrond volgde ze verschillende trainingen op het gebied van management, diversiteit, training en coaching. In 2008 rondde Glenny met succes de opleiding INTUITIEF COACHEN af. 'In de afgelopen jaren heb ik veel ervaring met trainen opgedaan in de kinderopvang, volkshuisvesting en op het gebied van re-integratie. Als klein meisje kwam ik met mijn Surinaamse ouders in de jaren vijftig naar het toen nog witte Nederland, terwijl ik de eerste jaren van mijn leven op Aruba heb doorgebracht.'
coachen in diversiteit
U weet het: diversiteit op de werkvloer is een absolute must in deze tijd van vergrijzing en een snel veranderende samenleving.
intercultureel management
Uw (potentiële) klanten en/of opdrachtgevers zijn al lang niet meer alleen van Nederlandse afkomst. Hoe zorgt u dat die klant zich herkent in uw bedrijf? Hoe bereikt u een zo breed mogelijk publiek? Autochtoon en allochtoon? Jongere, babyboomer en senior? Als u personeel een goede afspiegeling is van uw doelgroepen, bent u al een stap verder. Maar hoe pakt u dat nu aan? Het aansturen van divers samengestelde teams is leuk, leerzaam en inspirerend, maar het gaat niet vanzelf. ZININKLEUR kan diverse trainingen op maat verzorgen. Voor het management verzorgen wij verschillende trainingen over cultuur en het aansturen van Diversiteit.
leiding geven aan diversiteit
Bij onze trainingen maken we gebruik van het model van Hofstede. Het model geeft aan de hand van vijf dimensies een goed handvat om inzicht te krijgen in cultuurverschillen. Goede leiding in diversiteit vergt veerkracht.
Daarnaast adviseren wij u graag over uw Diversiteitsbeleid.
U wilt graag goed gemotiveerd personeel. Dan in onze training 'Wij doen dat anders' iets voor die medewerkers, die niet lekker in hun vel zitten. Kijkt u voor meer informatie bij Training en Coaching.
workshop kleur bekennen, trainen in diversiteit
Volgende workshop "KLEUR BEKENNEN" op 20 februari. Nu met korting van € 100.
intercultureel management
Op het werk en in je vrije tijd word je steeds geconfronteerd met allerlei mensen die een andere achtergrond of afkomst hebben. Je voelt je daardoor regelmatig alleen staan en weet niet goed hoe je daarmee om moet gaan. Met deze workshop leg je in één dag de basis voor je eigen strategie en kracht op dit gebied. Tijdens de workshop Kleur Bekennen gaan we samen op zoek naar antwoorden op vragen als: - Wat betekent diversiteit voor jou in je dagelijks leven, vooral op de werkvloer? - Hoe ga je zelf om met de cultuurverschillen die je tegenkomt? Meer weten?
DRIE DAAGSE WIJ DOEN DAT ANDERS! Op zoek naar je eigen kracht: een training voor mensen die zich belemmerd voelen op grond van afkomst, sekse of seksuele geaardheid. Hoe stel je je op? Pas je jezelf voortdurend aan? Of kom je op voor je eigenheid en ga je de confrontatie aan? Geen gemakkelijke vragen? Samen sta je sterk. In een groep leer je met en van elkaar.
projecten diversiteit
ZININKLEUR verzorgt verschillende projecten gericht op het betrekken/bereiken van uw klanten. Het (verder)ontwikkelen van uw diversiteitbeleid behoort ook tot de mogelijkheden. Samen met een training diversiteitmanagement laat ZININKLEUR diversiteit voor u werken. In een projectplan biedt ZININKLEUR oplossingen aan voor het bereiken van nieuwe klanten en meer winst. (Etnomarketing)
leiding geven aan diversiteit
Samen met Kamp Consultancy organiseren wij eind 2009 het congres: 'Ontmoet jezelf in de ander' Met dit congres willen wij een positieve bijdrage leveren aan het integratie debat in Nederland. Wij zijn van mening dat de verharding in het huidige debat steeds meer allochtonen in het harnas jaagt. Hierdoor keren zij zich eerder van de samenleving af dan dat zij integreren. In de voorbereiding van dit congres gaan we in kleinere bijeenkomsten met de diverse doelgroepen in gesprek. Hoe evaren zij het debat, wat doet het met hen en wat willen zij zelf inbrengen. De eerste staat gepland met jongeren tussen de 18 en 23 jaar, werktitel Ben Jij de Nederlandse Barack Obama? De uitkomsten van deze mini conferenties worden op het congres gepresenteerd.