![]() |
nieuwsbrief | contact | |||||||
|
||||||||
|
|
Welkom op de site van ZININKLEUR. Jij wilt weten waar jij staat in de discussie over integratie. Jij wilt als manager iets met diversiteit binnen je bedrijf. Maar in dat 'iets moeten' zit nu net het probleem. Waar moet je beginnen? Je vraagt jezelf waarschijnlijk af of je op een goede manier met dingen bezig bent en bijvoorbeeld niet onbewust aan het discrimineren bent. Bewust met diversiteit aan de slag gaan is essentieel, maar tegelijkertijd kan het ook bedreigend zijn. Het gaat over verschillen tussen mensen en over hoe wij daar mee omgaan. Daarnaast is het belangrijk te denken aan de gevolgen voor jou als persoon of het bedrijf, wat voor consequenties brengt het met zich mee? Moet je jezelf dan aan alles en iedereen gaan aanpassen? Dat is onmogelijk, want ieder mens is uniek in zijn of haar diversiteit. Kortom, je ziet (terecht) door de bomen het bos niet meer. Diversiteit zit in ons allen, je bent manager, man of vrouw, lid van een vereniging of misschien heb je wel een bestuursfunctie. In al deze diverse rollen ben je anders en toch ook weer jezelf, met je eigen achtergrond, cultuur en afkomst. En daar gaat diversiteit over, hoe ieder mens verschillende rollen in zich draagt en dat deze rollen elkaar niet uitsluiten. Respect Bij ZININKLEUR speelt respect een belangrijke rol, dus ook jouw mening en diverse rollen krijgen alle respect. Wij werken vanuit jouw visie en onze passie voor verschil in culturen aan jouw vragen. Het maakt niet uit of het gaat om een zakelijk advies, de begeleiding van een persoonlijke queeste of een workshop voor de medewerkers: Zininkleur pakt alles met grote zorgvuldigheid en passie op. De vrouw achter ZININKLEUR is Glenny Sijlbing. In aanvulling op haar HBO + achtergrond volgde ze verschillende trainingen op het gebied van management, diversiteit, training en coaching. In 2008 rondde Glenny met succes de opleiding INTUITIEF COACHEN af. 'In de afgelopen jaren heb ik veel ervaring met trainen opgedaan in de kinderopvang, volkshuisvesting en op het gebied van re-integratie. Als klein meisje kwam ik met mijn Surinaamse ouders in de jaren vijftig naar het toen nog witte Nederland, terwijl ik de eerste jaren van mijn leven op Aruba heb doorgebracht' aldus Glenny. In een lezing van 1,5 uur laat Glenny u aan de hand van haar eigen geschiedenis ervaren wat diversiteit voor haar betekent. Kijk hier
Het CV van Glenny kunt u via contact aanvragen.
|
zininkleur©2009 | kijk ook eens hier... |
| |||||